介護の仕事を続けるか、それとも転職すべきか。
この問いに悩んでいる人は、決して少なくありません。
体力的な限界、人間関係のストレス、将来への不安、
「もう無理かも」と感じながらも、本当に辞めてよいのか迷う時間は苦しいものです。
だからこそ、勢いで辞めてしまう前に、少しだけ立ち止まって考えてほしい。
この記事では、介護職から転職する前にぜひ持っておきたい5つの視点を紹介します。
1. 自分が「何に疲れているのか」を明確にする
「もう辞めたい」と思ったとき、その理由は一つではありません。
仕事内容に疲れているのか、人間関係に悩んでいるのか、収入面に限界を感じているのか。
原因を明確にすることで、自分にとって必要な変化や次の一歩が見えてきます。
2. 今の職場で改善できることはないか探す
辞めることが唯一の解決策とは限りません。
勤務形態の変更、シフトの見直し、部署異動などによって、環境が大きく変わることもあります。
「続ける努力をしてもダメだった」と言えるように、まずは今ある選択肢を整理してみましょう。
3. 自分に合った働き方や施設形態を知る
介護の現場といっても、働き方は多種多様です。
特養、老健、デイサービス、障がい分野、児童支援など、それぞれに違った雰囲気と役割があります。
今の職場が合わなかっただけで、介護職、福祉職全体を諦めるのはもったいないことかもしれません。
4. 転職先の職場調査を怠らない
転職は、次の職場選びがとても大切です。
・事前の職場見学
・口コミの確認
・知人や転職エージェントからの情報収集
これらを丁寧に行うことで、ミスマッチを防ぎ、自分に合った環境に出会いやすくなります。
5. 一人で抱え込まず、相談やサポートを活用する
心が疲れているときほど、視野が狭くなりがちです。
そんなときこそ、誰かに話すことが大切です。
福祉職に特化した転職支援やキャリア相談サービスは、実はたくさんあります。
そして、もしあなたが「もう一度、介護の仕事に前向きに向き合ってみたい」と感じているなら──
ON GROUPに、一度相談してみませんか？
私たちON GROUPでは、介護・福祉専門のプロデュース事業を行い、
制度と人の両面から、職場を働きやすく、美しく、持続可能な場所に変えていくことを使命としています。
現在、全国で「ONプロデュース店」での新しい働き方を広げています。
理念に共感する人を歓迎し、未経験でもブランクがあっても、あなたの再出発を全力で支えます。
「今の職場では続けられないけど、介護の仕事自体は嫌いじゃない」
そんな気持ちが少しでもあるなら、自分に合った形を探すチャンスです。
辞めるのではなく、「違う形で続ける」という選択肢も、ここにはあります。
どうか一人で抱え込まず、あなたにしかできない介護の形を、一緒に見つけましょう。
#介護職の悩み, #転職を考える前に, #福祉の働き方改革, #ONGROUPで働く, #介護職からの再出発, #恩グループ, #オングループ, #おんぐるーぷ, #株式会社ONGROUP, #銀座オフィス, #福祉起業
